БЛОГ
МАССОВЫЙ ПОДБОР В РЕГИОНАХ.
РЕАЛЬНЫЙ ОПЫТ.
В 2019 году команда Консалтингового Центра "Вакансия Плюс"
стала участником проекта "Массовый подбор в регионах", реализовав рекрутинговый проект для крупного московского холдинга.

3 региона, 10 вакансий, 2 недели работы в режиме «нон-стоп»,
3000 отсмотренных кандидатов и телефонных интервью, и более 1500
проведенных собеседований в разных городах.
Новосибирск, Омск и Красноярск – именно в этих трех регионах
проходила работа.

Подбор коснулся абсолютно всех категорий должностей от линейного персонала, до руководителей среднего и высшего звена. И в очередной раз мы убедились, насколько разные люди живут в нашей необъятной стране – три региона, казалось бы,
соседи, а какие разные менталитеты и взгляды на жизнь.

На сегодняшний день все трудоустроенные кандидаты успешно прошли
испытательный срок. Мы, в свою очередь, открыты к новым сложным задачам и
покорению новых городов.

Екатерина Ласкавая
Директор по подбору
Кадровое агентство "Вакансия Плюс"
3

Региона
3000

Кандидатов
2

Недели на весь проект
Массовый подбор в сжатые сроки, как реализовать?
Массовый подбор в сжатые сроки, как реализовать?

Команда "Вакансии Плюс" готова разработать для Ваших задач оперативный план реализации проекта.
В работе мы используем накопленные за 18 лет базы кандидатов,
все современные способы автоматизации поиска кандидатов и проведения собеседований,
проведем оценку и анализ рынка,
разработаем маркетинговую и рекламную кампанию специально под проект (лендинги, контекстную рекламу, продвижение вакансий и поиск кандидатов соц сетях), организуем работу контакт-центра.

Закажите нам рекрутинг по всей
Сибири и Дальнему Востоку

Статья показалась интересной? Поделитесь на страницах Ваших соц. сетей:
Made on
Tilda