Повышение кадровой безопасности компании
Как оценивать и прогнозировать кадровые риски. Типологию токсичного персонала и методы снижения их влияния на рабочие коллективы.

Время проведения: от 8 до 16 часов
Результаты обучения:
  • Умение формировать матрицу кадровых рисков.
  • Умение применять методы оценки персонала для выявления кадровых рисков

Программа тренинга
Модуль 1.
Кадровая безопасность как элемент экономической безопасности предприятия

Тема 1.1. Некоторое количество шокирующих фактов: как персонал приносит предприятию убытки.
Тема 1.2. Классификация кадровых рисков.
Тема 1.3. Инструменты прогнозирования и оценки кадровых рисков. Практикум.
Тема 1.4. Типовые стратегии работы с кадровыми рисками.
Модуль 2.
Инструменты HR-специалиста, направленные ан повышение кадровой безопасности компании
Тема 2.1. Методы оценки кадровых рисков при приеме на работу.
Тема 2.2. Методы оценки кадровых рисков для предупреждения недобросовестного поведения сотрудников.
Тема 2.3. Работа с токсичным персоналом: нытики, интриганы, провокаторы, стачечники.
Методы работы с группой
Практико-ориентированный семинар
Деловая игра
Тренинговые упражнения
Решение кейсов
Отправить заявку на тренинг
Наши тренеры
ЕКАТЕРИНА ЛАСКАВАЯ
Коуч
Директор по подбору персонала
Кадровое агентство "Вакансия Плюс".
ОКСАНА САФРОНОВА
Коуч
Старший преподаватель кафедры «Социальная психология управления, ФГБОУ ВО «СГУПС».

КРИСТИНА ГИЛЕВА
Коуч
Кандидат психологических наук.
Доцент кафедры «Социальная психология управления» ФГБОУ ВО «СГУПС».
Руководитель магистерской программы по направлению «Управление персоналом» .
ТОП-100 лучших преподавателей ВУЗов железнодорожного транспорта.
Оставить заявку на тренинг
Напишите сейчас и получите первую консультацию бесплатно
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Наши контакты:
Задайте нам любой вопрос по телефону или напишите письмо.
Отдел обучения и треннингов: +7 383 336 4554
Почта: mail@vakansia-plus.ru
Made on
Tilda